Avaliação Psicológica
Laudo psicológico para arma de fogo: validade e renovação
A validade do laudo psicológico não é a mesma do registro ou do porte de arma de fogo. Entenda essa diferença e saiba o que confirmar antes de agendar sua avaliação.
Artigos e orientações sobre Psicologia
Informações e conteúdos educativos sobre saúde emocional, avaliação psicológica e desenvolvimento humano.
NR-1 e Riscos Psicossociais
NR-1: como incluir riscos psicossociais no PGR
Incluir riscos psicossociais no PGR exige olhar para a organização do trabalho, não apenas para sintomas individuais. Veja como transformar a escuta dos trabalhadores em prevenção.
Avaliação Psicológica
Avaliação psicológica para arma de fogo: como se preparar
Preparar-se para a avaliação psicológica para arma de fogo não significa treinar respostas. Entenda o que organizar antes do atendimento e quais cuidados tomar com o laudo e as exigências do seu processo.
Avaliação Psicológica
Avaliação psicológica para arma de fogo: como funciona e quando é necessária?
O que é a avaliação, para que serve, quando pode ser exigida e por que ela deve ser feita por psicólogo credenciado pela Polícia Federal.
Avaliação Psicológica
Psicólogo credenciado pela Polícia Federal: como encontrar e verificar o profissional?
O que significa o credenciamento, como consultar a lista oficial e qual a diferença entre registro no CRP e credenciamento específico.
Avaliação Psicológica
Teste psicológico para posse e porte de arma: principais dúvidas
A diferença entre posse e porte, por que existe a exigência psicológica e por que nenhum profissional pode garantir aptidão.
Avaliação Psicológica
Laudo psicológico para arma de fogo: o que é e quais cuidados são necessários?
Finalidade do documento psicológico, quem pode emiti-lo, diferença entre laudo, atestado e comprovante de aptidão, e cuidados com a validade.
NR-1 e Riscos Psicossociais
O que são riscos psicossociais? Guia completo da NR-1
Um guia para RH e SST entenderem suas obrigações sob a NR-1 e como cuidar da saúde mental das equipes.